(1) Průměrná týdenní pracovní doba bez práce přesčas nesmí při
nerovnoměrném rozvržení pracovní doby na jednotlivé týdny v rozvrhu
směn přesáhnout stanovenou týdenní pracovní dobu za období, které může
činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. Jen kolektivní smlouva může
vymezit toto období nejvýše na 52 týdnů po sobě jdoucích.
(2) Při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby nesmí délka směny
přesáhnout 12 hodin.
Adresa této části zákona: http://radimak.cz/cz/zakony/zakonik-prace/26200263
©2025 Agentka s.r.o.
O Agentce -
Služby -
Partneři -
Obchodní podmínky, ochrana osobních údajů -
Kontakt -
Reklama -
Mobilní verze