Okamžité zrušení pracovního poměru musí zaměstnavatel i zaměstnanec
provést písemně, musí v něm skutkově vymezit jeho důvod tak, aby jej
nebylo možno zaměnit s jiným, a musí je ve stanovené době doručit
druhému účastníku, jinak je neplatné; uvedený důvod nesmí být dodatečně
měněn.
Adresa této části zákona: http://radimak.cz/cz/zakony/zakonik-prace/26200226
©2024 Agentka s.r.o.
O Agentce -
Služby -
Partneři -
Obchodní podmínky, ochrana osobních údajů -
Kontakt -
Reklama -
Mobilní verze