Zaměstnavatelé jsou povinni
a) rozšiřovat podle svých podmínek a ve spolupráci s lékařem závodní
preventivní péče možnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením
individuálním přizpůsobováním pracovních míst a pracovních podmínek a
vyhrazováním pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením,
b) spolupracovat s úřadem práce při zajišťování pracovní rehabilitace,
c) vést evidenci zaměstnávaných osob se zdravotním postižením; evidence
obsahuje údaje o důvodu, na základě kterého byla uznána osobou se
zdravotním postižením [§ 67 odst. 2 písm. a) až c)],
d) vést evidenci pracovních míst vyhrazených pro osoby se zdravotním
postižením.
Adresa této části zákona: http://radimak.cz/cz/zakony/zakon-o-zamestnanosti/6800185
©2024 Agentka s.r.o.
O Agentce -
Služby -
Partneři -
Obchodní podmínky, ochrana osobních údajů -
Kontakt -
Reklama -
Mobilní verze