Hledání v zákonech ČR - vypoved

Výpověď daná zaměstnavatelem - § 52
Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z těchto důvodů:
Zákoník práce -

Výpověď - § 51
Byla-li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby. Výpovědní doba musí být stejná pro...
Zákoník práce -

Výpověď - § 50
Výpovědí může rozvázat pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec. Výpověď musí být dána písemně a doručena...
Zákoník práce -

Smlouva mandátní - § 574
Mandant může smlouvu kdykoli částečně nebo v celém rozsahu vypovědět.
Obchodní zákoník -

KÁRNÁ ODPOVĚDNOST EXEKUTORA, KANDIDÁTA A KONCIPIENTA - § 118
Kárně obviněný má právo se vyjádřit ke všem skutečnostem, které jsou mu kladeny za vinu, a navrhovat důkazy...
Exekuční řád -

Smlouva o výhradním prodeji - § 748
Není-li ve smlouvě stanoveno, na jakou dobu se uzavírá, zaniká smlouva po uplynutí jednoho roku po jejím uzavření....
Obchodní zákoník -

Smlouva o běžném účtu - § 715
Smlouva o běžném účtu může být majitelem účtu kdykoli písemně vypovězena, i když byla uzavřena na dobu...
Obchodní zákoník -